Рассматривая вопрос управления обществом
социальной справедливости, мы уверенны, что оно должно иметь духовную основу, и
построено по принципу Братства. В настоящее время вертикаль государственного
управления однотипно выстроена во всех дееспособных странах. Органов власти
создано великое множество, и их эффективность при капитализме показала свою
несостоятельность с массой злоупотреблений, коррупции, бесчеловечностью и
жестокостью. Для общества социальной справедливости управление, построенное на
такой основе, не является приемлемым. Кроме принципа духовного Братства всех
членов общества социальной справедливости, в
систему управления должен быть заложен принцип Иерархии.
В чём он заключается? Для
упрощённого понимания заключается в том, что в основе управленческих решений
задач общества должна быть духовность, а люди, принимающие эти решения должны
полностью обладать духовными качествами и распределяться по вертикали власти по
Иерархии: чем большими духовными качествами обладает человек, тем более высокий
пост он может занимать в духовной Иерархии. Конечно, при этом профессиональные
и деловые качества учитываются, но на первое место ставятся духовные качества
человека.
Демократические процедуры выборов и, в
особенности, отзывов кандидатов в управленческие структуры, их ротации - отменять
не следует. Подбор, селекция, создание резерва таких кандидатов – дело очень
важное и кропотливое. Законодательным путём весь процесс можно отрегулировать,
чтобы случайные, бездуховные люди не могли пройти многократное сито отбора.
Каждый кандидат должен иметь определённое
- «духовное ЕГЭ», уровень которого которое он должен подтверждать перед экспертными комиссиями.
Партия или общественное движение, ставящее
своей целью достижение общества социальной справедливости, может включить требования к своим кандидатам в
программные документы, а затем по ним осуществлять планомерную работу
подготовки новых кадров в управленческие структуры.
Недопустимые ошибки управления
Управление обществом не
допускает ошибок. Как этого достичь? Все члены
Иерархии должны обладать мудростью, наполнены разносторонними знаниями. Такие
люди должны выбираться прямым голосованием. Избранный человек получает, прежде
всего, возможность служения обществу, а не погоню за материальным
достатком.
Члены Иерархии должны раскрыть свой духовный потенциал: бескорыстно и
самоотверженно служить обществу. Целью
политической деятельности по управлению справедливым социальным обществом
должно быть: стремление сделать людей счастливыми. Политика, лишённая
духовности, становится областью удовлетворения амбиций, споров, разногласий.
Такая политика мешает развитию общества и не замечает лучшие помыслы людей.
Индивидуальность человека должна стать частью общества. Иерархия должна
объединять людей, превращая их в строителей нового Общества Справедливости. Она
должна иметь одну цель – служение обществу.
Комментариев нет:
Отправить комментарий